Права работника при проведении СОУТ. Работник вправе:
ПРИСУТСТВОВАТЬ при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте; обращаться за РАЗЪЯСНЕНИЯМИ к работодателю и организации, проводящей СОУТ; представлять работодателю, организации, проводящей СОУТ и первичной профсоюзной организации в письменном виде ЗАМЕЧАНИЯ относительно результатов исследования. ОБЖАЛОВАТЬ результаты спецоценки (ст. 26 Федерального закона № 426-ФЗ) 
Какой срок дается на ознакомление с результатами СОУТ
Работника обязаны ознакомить с результатами СОУТ в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета. Работник может поставить подпись в карте СОУТ в графе «С результатами специальной оценки условий труда ознакомлен.Если работник не согласен с результатами СОУТПрофсоюз может обжаловать результаты СОУТ, направить мотивированное мнение работодателю о проведении внеплановой спецоценки, оспорить ее результаты в суде. 
Для обеспечения гарантии за работу во вредных условиях всем работникам отрасли технический инспектор труда Рескома профсоюза консультирует работодателей по вопросам проведения спецоценки, проводит экспертизу результатов СОУТ. Не согласны с результатами СОУТ
Обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию 
на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88 
Техническому инспектору труда профсоюза (8347) 273-09-29 
или оставляйте комментарии под постом.ХОЧЕШЬ БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА? БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ!
#
957