Чтобы успешно решать вопросы улучшения качества оказываемой населению медицинской помощи, нужны квалифицированные кадры. Администрация городской больницы проводит активную политику по развитию кадрового потенциала.
14 ноября в актовом зале лечебного корпуса № 1 прошла встреча руководства ГБУЗ РБ ГБ г.Нефтекамск с молодыми специалистами. 
Обсуждались актуальные вопросы адаптации молодых специалистов, противодействие коррупции. Ежегодно наш коллектив пополняется молодыми специалистами: врачами и медицинскими сёстрами.
Адаптационный период является сложным этапом для работника , который только окончил медицинский вуз и начал свою карьеру.
В освоении практических навыков большую практическую помощь молодым специалистам оказывают их старшие коллеги с высокой квалификацией и богатым опытом работы, знакомят со спецификой работы учреждения, а также помогают в изучении вопросов медицинской этики и оказывают моральную поддержку при адаптации в новом коллективе.
Главное - сохранять спокойствие, открытость к новому опыту и готовность учиться.
Пожелаем молодым специалистам удачи и благодарных пациентов!
50