Как подписывать кадровые документы?На вопросы о правилах подписания кадровых документов отвечает Рита Ишниязова, главный специалист по нормированию и оплате труда Республиканского профсоюза работников здравоохранения:
Как подписывать кадровые документы?• Собственноручной подписью.
• Электронной подписью — если в организации внедрен кадровый электронный документооборот.
Это следует из:• Письма Минтруда России от 15.03.2023 № 14-6/ООГ-1863;
• ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ, где говорится, что трудовой договор заключается в письменной форме и подписывается обеими сторонами.
Важно знать:• Гражданское законодательство допускает использование факсимиле в сделках, но эти нормы не распространяются на трудовые отношения.
• Согласно ГОСТ Р 7.0.97-2016, реквизит «Подпись» включает собственноручную подпись и ее расшифровку.
Итог:Для соблюдения требований трудового законодательства кадровые документы подписываются только собственноручной или электронной подписью. Использование факсимиле недопустимо.
Пост полезен, жми 
667