В рамках Всемирного дня борьбы с безработицей 21 мая специалистами по труду Филиала ГКУ РЦЗН по г. Нефтекамск проведены консультации по защите трудовых прав работников и работодателей. В течение дня поступило 3 обращения от граждан и работодателей по вопросам:
️правомерности увольнения сотрудника, находящегося в отпуске по беременности и родам, но имеющего трудовые отношения на основе срочного трудового договора по исполнению обязанностей отсутствующего работника;
️ предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам;
️ расторжения трудового договора с работником, находящемся в отпуске по уходу за ребенком, трудоустроенному по срочному трудовому договору.
Специалистами даны разъяснения по данным вопросам на основании требований Трудового Кодекса РФ и возможные пути решения проблемных жизненных ситуаций.
При возникновении недопонимания между работником и работодателем, а также сомнений в правомерности действий с той или иной стороны можно:
- в электронном виде через портал Федеральной службы труда и занятости "Онлайнинспекция.рф" сообщить о проблеме (clck.ru/3BqzsE) и дистанционно подать обращение в инспекцию труда, а дежурный инспектор (clck.ru/3BqztN) предоставит онлайн-консультацию по трудовому законодательству в течение 1-3 рабочих дней.
- лично обратиться за консультацией в Филиал ГКУ РЦЗН по г.Нефтекамск по адресу: г.Нефтекамск, ул. Ленина, д.42А, каб. № 13, или по телефону 8(34783)45079.
#минтрудрб #обучение #минтрудрб #соцподдержка #безработица #ятрудрб #Нефтекамск_занятость #работа #новости #роднойнефтекамск #вакансии
#ЦентрзанятостигНефтекамскБашкортостан
️правомерности увольнения сотрудника, находящегося в отпуске по беременности и родам, но имеющего трудовые отношения на основе срочного трудового договора по исполнению обязанностей отсутствующего работника;
️ предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам;
️ расторжения трудового договора с работником, находящемся в отпуске по уходу за ребенком, трудоустроенному по срочному трудовому договору.
Специалистами даны разъяснения по данным вопросам на основании требований Трудового Кодекса РФ и возможные пути решения проблемных жизненных ситуаций.
При возникновении недопонимания между работником и работодателем, а также сомнений в правомерности действий с той или иной стороны можно:
- в электронном виде через портал Федеральной службы труда и занятости "Онлайнинспекция.рф" сообщить о проблеме (clck.ru/3BqzsE) и дистанционно подать обращение в инспекцию труда, а дежурный инспектор (clck.ru/3BqztN) предоставит онлайн-консультацию по трудовому законодательству в течение 1-3 рабочих дней.
- лично обратиться за консультацией в Филиал ГКУ РЦЗН по г.Нефтекамск по адресу: г.Нефтекамск, ул. Ленина, д.42А, каб. № 13, или по телефону 8(34783)45079.
#минтрудрб #обучение #минтрудрб #соцподдержка #безработица #ятрудрб #Нефтекамск_занятость #работа #новости #роднойнефтекамск #вакансии
#ЦентрзанятостигНефтекамскБашкортостан
1960