Часто неточности при подаче работодателем сведений персонифицированного учета, приводят к долгим судебным разбирательствам. Избежать их можно, если отдел кадров предоставит в Социальный фонд скорректированные данные. Наша история как раз про это..
ЧТО ПРОИЗОШЛО
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования отказало медицинской сестре в назначении досрочной пенсии. В обоснование отказа Фонд указал, что согласной трудовой книжке, медик с 2002 по 2011 года работал на неполную ставку. Также, Фондом не были включены в спецстаж национальные праздничные дни, и периоды, по которым работодателем не представлялись соответствующие сведения в Фонд. Не согласившись с решением Фонда, сотрудник обратилась за помощью в профсоюз.
ЧТО СДЕЛАЛ ПРОФСОЮЗ
Наши юристы составили исковое заявление в интересах работника и представляли интересы медработника в суде.
В суд была представлена уточняющая справка отдела кадров больницы, предоставлена информация о наличии у медорганизации документов подтверждающих особый характер работы медсестры.
Представитель Фонда, изучив представленные документы, просила суд привлечь больницу в качестве третьего лица, и отложить судебное разбирательства для проведения корректировки расчетов в соответствии с новыми документами. Суд отложил рассмотрение гражданского дела на октябрь.
В случае положительного решения суда у члена профсоюза право на досрочную пенсию наступит в 2024 году.
Отказали в назначении досрочной пенсии?
Нужно посчитать пенсионный стаж?
Обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию
на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88
или оставляйте комментарии под постом.
Мы всегда здесь, чтобы помочь вам защитить свои права!
ЧТО ПРОИЗОШЛО Отделение Фонда пенсионного и социального страхования отказало медицинской сестре в назначении досрочной пенсии. В обоснование отказа Фонд указал, что согласной трудовой книжке, медик с 2002 по 2011 года работал на неполную ставку. Также, Фондом не были включены в спецстаж национальные праздничные дни, и периоды, по которым работодателем не представлялись соответствующие сведения в Фонд. Не согласившись с решением Фонда, сотрудник обратилась за помощью в профсоюз.
ЧТО СДЕЛАЛ ПРОФСОЮЗ Наши юристы составили исковое заявление в интересах работника и представляли интересы медработника в суде.
В суд была представлена уточняющая справка отдела кадров больницы, предоставлена информация о наличии у медорганизации документов подтверждающих особый характер работы медсестры.
Представитель Фонда, изучив представленные документы, просила суд привлечь больницу в качестве третьего лица, и отложить судебное разбирательства для проведения корректировки расчетов в соответствии с новыми документами. Суд отложил рассмотрение гражданского дела на октябрь.
В случае положительного решения суда у члена профсоюза право на досрочную пенсию наступит в 2024 году. Отказали в назначении досрочной пенсии? Нужно посчитать пенсионный стаж? Обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88или оставляйте комментарии под постом. Мы всегда здесь, чтобы помочь вам защитить свои права!
1638