Вчера, специалистами по труду Кадрового центра г.Нефтекамска была проведена «Горячая линия» по вопросам охраны труда.Для повышения безопасности работников на рабочих местах необходимо проводить инструктаж по охране труда на рабочем месте каждым сотрудником, так или иначе привлекаемым к выполнению производственных задач.
Это требует четкого понимания, что именно следует разъяснить сотрудникам во время инструктажа, а также какие процедурные моменты важно не упустить, чтобы соблюсти установленные законодателем требования по обеспечению охраны труда.
Во время проведения «горячей линии» из 7 звонков, 5 граждан интересовались вопросами по правильному оформлению и проведению инструктажей по охране труда вновь принятого сотрудника.
Как правильно провести вводный и первичный инструктаж по охране труда, кто может быть освобожден от инструктажа, кто может инструктировать, как проводить оценку профрисков, какие требования к инструктору, какие документы необходимы и как оформить результаты и на многие другие вопросы ответили наши специалисты по труду в рамках «горячей линии».
Форма проведения вводного обучения по охране труда нигде не закреплена. Руководитель сам решает, как его организовать: в виде беседы с инструктором, просмотра записанного видео-ролика, ознакомления с документами и др. Но инструктаж всегда должен заканчиваться проверкой знаний в форме опроса сотрудника и записью в журнале регистрации инструктажей с личной подписью испытуемого.
занятость #минтрудрб
2278