С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда вырастет более чем на 20 процентов и составит 27 093 руб. С учетом районного коэффициента МРОТ по Республике Башкортостан составит 31 156,95 руб. (рост + 5 350,95 руб.).
«Подготовлены корректировки к действующему законодательству о повышении минимального размера оплаты труда. Он вырастет более чем на 20 процентов и с 1 января следующего года составит 27 тыс. 93 руб.», – сообщил Председатель Правительства Михаил Мишустин на заседании Правительства 24 сентября 2025 года .
Повышение МРОТ позволит увеличить зарплаты почти 4,5 млн человек. Этот показатель важен для расчета отпускных, больничных и пособий. Работу по планомерному повышению МРОТ Правительство проводит по поручению Президента, к 2030 году его уровень по РФ должен составить не менее 35 000 руб.
Рита Ишниязова, главный специалист по оплате и нормированию труда Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения. Напоминаем, какие выплаты не нужно включать в МРОТ:
• доплату за совмещение (постановление Конституционного суда от 16.12.2019 № 40-П);
• сверхурочную работу (постановление Конституционного суда от 11.04.2019 № 17-П);
• работу в выходные и праздники (постановление Конституционного суда от 11.04.2019 № 17-П);
• выплаты за работу во вредных условиях труда (постановление Конституционного суда от 11.04.2019 № 17-П);
• премии к праздникам (постановление Правительства от 24.04.2025 № 540);
#роспрофздрав02#ПрофсоюзИнформирует#НовоеВзаконодательстве#
«Подготовлены корректировки к действующему законодательству о повышении минимального размера оплаты труда. Он вырастет более чем на 20 процентов и с 1 января следующего года составит 27 тыс. 93 руб.», – сообщил Председатель Правительства Михаил Мишустин на заседании Правительства 24 сентября 2025 года .
Повышение МРОТ позволит увеличить зарплаты почти 4,5 млн человек. Этот показатель важен для расчета отпускных, больничных и пособий. Работу по планомерному повышению МРОТ Правительство проводит по поручению Президента, к 2030 году его уровень по РФ должен составить не менее 35 000 руб.
Рита Ишниязова, главный специалист по оплате и нормированию труда Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения. Напоминаем, какие выплаты не нужно включать в МРОТ:
• доплату за совмещение (постановление Конституционного суда от 16.12.2019 № 40-П);
• сверхурочную работу (постановление Конституционного суда от 11.04.2019 № 17-П);
• работу в выходные и праздники (постановление Конституционного суда от 11.04.2019 № 17-П);
• выплаты за работу во вредных условиях труда (постановление Конституционного суда от 11.04.2019 № 17-П);
• премии к праздникам (постановление Правительства от 24.04.2025 № 540);
#роспрофздрав02#ПрофсоюзИнформирует#НовоеВзаконодательстве#
424