Зарплата вовремя – гарантия вашего спокойствия и благополучия!
Что важно помнить каждому сотруднику и работодателю?
Правило своевременной оплаты:Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата должна выплачиваться минимум два раза в месяц.
Установленные сроки:Даты выплат фиксируются внутренними актами организации и являются обязательными для обеих сторон.
Важно учитывать финансовые возможности компании:Планируйте бюджет заранее, соблюдая график зарплатных выплат.
️ Компенсации за нарушения:Ст. 236 ТК РФ обязует работодателей компенсировать работникам дни задержки зарплаты. Минимальная компенсация составляет 1/150 от ставки Центробанка за каждый просроченный день.
Своевременная реакция сотрудников:Получаете зарплату позже положенного срока? Помните, каждая задержка нарушает ваши права! Вы вправе требовать законную компенсацию.
Сообщайте о нарушениях своевременно! Для обращения в Госинспекцию труда воспользуйтесь официальным сайтом: https://clck.ru/SgDKC.
Ваш комфорт и стабильность зависят от соблюдения закона обеими сторонами. Давайте будем ответственными!
#минтрудрб #соцподдержка #безработица #ятрудрб #башкортостан #минтрудрб #ТрудВсем #РаботаРоссии #работа #обучение #поискработы #работа #Нефтекамск_занятость #РоднойНефтекамск #праваработника #охранатруда #гарантииработников
#ЦентрзанятостигНефтекамскБашкортостан
Что важно помнить каждому сотруднику и работодателю?
Правило своевременной оплаты:Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата должна выплачиваться минимум два раза в месяц.
Установленные сроки:Даты выплат фиксируются внутренними актами организации и являются обязательными для обеих сторон.
Важно учитывать финансовые возможности компании:Планируйте бюджет заранее, соблюдая график зарплатных выплат.
️ Компенсации за нарушения:Ст. 236 ТК РФ обязует работодателей компенсировать работникам дни задержки зарплаты. Минимальная компенсация составляет 1/150 от ставки Центробанка за каждый просроченный день.
Своевременная реакция сотрудников:Получаете зарплату позже положенного срока? Помните, каждая задержка нарушает ваши права! Вы вправе требовать законную компенсацию.
Сообщайте о нарушениях своевременно! Для обращения в Госинспекцию труда воспользуйтесь официальным сайтом: https://clck.ru/SgDKC.
Ваш комфорт и стабильность зависят от соблюдения закона обеими сторонами. Давайте будем ответственными!
#минтрудрб #соцподдержка #безработица #ятрудрб #башкортостан #минтрудрб #ТрудВсем #РаботаРоссии #работа #обучение #поискработы #работа #Нефтекамск_занятость #РоднойНефтекамск #праваработника #охранатруда #гарантииработников
#ЦентрзанятостигНефтекамскБашкортостан
266