Рекламный баннер 990x90px ban-1
Курс: 78.44 92.47

Зарплата вовремя – гарантия вашего спокойствия и благополучия!

Зарплата вовремя – гарантия вашего спокойствия и благополучия!

Что важно помнить каждому сотруднику и работодателю?

Правило своевременной оплаты:Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата должна выплачиваться минимум два раза в месяц.

Установленные сроки:Даты выплат фиксируются внутренними актами организации и являются обязательными для обеих сторон.

Важно учитывать финансовые возможности компании:Планируйте бюджет заранее, соблюдая график зарплатных выплат.

️ Компенсации за нарушения:Ст. 236 ТК РФ обязует работодателей компенсировать работникам дни задержки зарплаты. Минимальная компенсация составляет 1/150 от ставки Центробанка за каждый просроченный день.

Своевременная реакция сотрудников:Получаете зарплату позже положенного срока? Помните, каждая задержка нарушает ваши права! Вы вправе требовать законную компенсацию.

Сообщайте о нарушениях своевременно! Для обращения в Госинспекцию труда воспользуйтесь официальным сайтом: https://clck.ru/SgDKC.

Ваш комфорт и стабильность зависят от соблюдения закона обеими сторонами. Давайте будем ответственными!

#минтрудрб #соцподдержка #безработица #ятрудрб #башкортостан #минтрудрб #ТрудВсем #РаботаРоссии #работа #обучение #поискработы #работа #Нефтекамск_занятость #РоднойНефтекамск #праваработника #охранатруда #гарантииработников
#ЦентрзанятостигНефтекамскБашкортостан
266

Оставить сообщение: