Отвечает Элина Смирнова, технический инспектор труда Башкортостан|Профсоюз работников здравоохранения.
Неознакомления работника с результатами СОУТ не является основанием для признания результатов специальной оценки не действительной. Результаты СОУТ (независимо от того, согласен с ними работник или нет, подписал он карту или отказался) действуют с момента подписания отчета о проведении СОУТ.
Ознакомление работника с результатами специальной оценки условий труда является неотъемлемой частью процедуры такой оценки и производится в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета (ст. 212 ТК, ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). Если работник отказывается знакомится с результатами СОУТ, необходимо составить акт об отказе.
Остались вопросы?
Обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию
На горячую линию Рескома профсоюза 8-987-045-24-88
Или оставляйте комментарии под постом.
Профсоюз 105 лет на защите интересов медиков республики.
#
Неознакомления работника с результатами СОУТ не является основанием для признания результатов специальной оценки не действительной. Результаты СОУТ (независимо от того, согласен с ними работник или нет, подписал он карту или отказался) действуют с момента подписания отчета о проведении СОУТ.
Ознакомление работника с результатами специальной оценки условий труда является неотъемлемой частью процедуры такой оценки и производится в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета (ст. 212 ТК, ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). Если работник отказывается знакомится с результатами СОУТ, необходимо составить акт об отказе.
Остались вопросы?
Обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию
На горячую линию Рескома профсоюза 8-987-045-24-88
Или оставляйте комментарии под постом.
Профсоюз 105 лет на защите интересов медиков республики.
#
820