Представители ГБУЗ РБ ГБ г. Нефтекамск Вахитов М. Ф врач МОСМП и председатель профсоюза Галиханова Н.Х вчера приняли участие в круглом столе, организованном профсоюзом. Цель мероприятия – выработка предложений по решению актуальных вопросов службы скорой помощи.
- В республике делается немало для развития службы: реализуется программа модернизации, отремонтированы подстанции в Бирске, Октябрьском, Белорецке, централизованно приобретена новая спецодежда. Очень важно, чтобы в межмуниципальных отделениях СМП было взаимодействие с подстанциями. Главные врачи и профсоюз должны вместе встречаться с коллективами, вести разъяснительную работу, доводя всю информацию до сотрудников. Минздравом также запланированы выезды для оказания организационно-методической помощи по округам, - отметила Елена Галимулина.
- Профсоюз говорил о необходимости повышения заработной платы сотрудников, укомплектованности кадров службы, установления доплат за работу в неполных бригадах, увеличение числа медработников, имеющих допуск к оказанию скорой медицинской помощи, бесплатной переподготовки специалистов для СМП. Мы прекрасно понимаем, что кадровый вопрос не решить одномоментно, но очень важно выработать единые подходы к оплате труда работников службы скорой помощи в целом по республике. В тоже время . необходимо повышать престиж профессии и культуру уважительного отношения общества к тем, кто приходит на помощь первыми. Потребительское отношение населения – основной фактор напряжения в работе выездных бригад – об этом сказали 56,7% опрошенных нами сотрудников. Этот расклад надо менять, - отметил Рауль Халфин, председатель Республиканского профсоюза работников
здравоохранения
Свои предложения по результатам круглого стола Республиканский профсоюз работников здравоохранения направит в органы власти. Профсоюз со своей стороны анонсировал проведение республиканского слета для работников СМП, направленно на укрепление корпоративной культуры, и конкурса для средств массовой информации для повышения престижа профессии.
#
- В республике делается немало для развития службы: реализуется программа модернизации, отремонтированы подстанции в Бирске, Октябрьском, Белорецке, централизованно приобретена новая спецодежда. Очень важно, чтобы в межмуниципальных отделениях СМП было взаимодействие с подстанциями. Главные врачи и профсоюз должны вместе встречаться с коллективами, вести разъяснительную работу, доводя всю информацию до сотрудников. Минздравом также запланированы выезды для оказания организационно-методической помощи по округам, - отметила Елена Галимулина.
- Профсоюз говорил о необходимости повышения заработной платы сотрудников, укомплектованности кадров службы, установления доплат за работу в неполных бригадах, увеличение числа медработников, имеющих допуск к оказанию скорой медицинской помощи, бесплатной переподготовки специалистов для СМП. Мы прекрасно понимаем, что кадровый вопрос не решить одномоментно, но очень важно выработать единые подходы к оплате труда работников службы скорой помощи в целом по республике. В тоже время . необходимо повышать престиж профессии и культуру уважительного отношения общества к тем, кто приходит на помощь первыми. Потребительское отношение населения – основной фактор напряжения в работе выездных бригад – об этом сказали 56,7% опрошенных нами сотрудников. Этот расклад надо менять, - отметил Рауль Халфин, председатель Республиканского профсоюза работников
здравоохранения
Свои предложения по результатам круглого стола Республиканский профсоюз работников здравоохранения направит в органы власти. Профсоюз со своей стороны анонсировал проведение республиканского слета для работников СМП, направленно на укрепление корпоративной культуры, и конкурса для средств массовой информации для повышения престижа профессии.
#
768