Рекламный баннер 990x90px ban-1
Курс: 92.71 103.47

Такой вопрос поступил от медработника на Горячую линию профсоюза

Такой вопрос поступил от медработника на Горячую линию профсоюза.

Отвечает Камиль Абезгильдин, юрист Башкортостан|Профсоюз работников здравоохранения

С 1 января 2024 года вступил в силу закон, согласно которому пособие по уходу за ребенком до 1,5 года сохраняется, даже если родитель выходит на работу из декрета досрочно. Мера также распространяется на матерей, уволенных во время беременности и декрета из-за ликвидации компании.

Работнику рекомендовано обратиться в отдел кадров по месту работы и написать соответствующее заявление.

Дополнительно сообщаем, что право на выплаты есть и у родителей, работающих дистанционно. Профсоюз безусловно поддерживает позицию Президента о том, что декретные пособия должны быть дополнительным доходом к зарплате, а не ее заменой, поэтому выплачивать их следует в течение всего периода - независимо от того, увеличился доход семьи или нет.

Остались вопросы?

Обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию

На Горячую линию профсоюза 8-987-045-24

Или оставляйте вопросы под постом

492

Оставить сообщение: