Башкортостан — в лидерах ПФО по темпу роста заработных плат рабочих
Башкортостан, по данным Росстата и аналитиков hh.ru, попал в пятерку регионов ПФО по росту зарплатных предложений представителям рабочих профессий.
Квалифицированным токарям, электрогазосварщикам, фрезеровщикам, операторам станков с программным управлением, слесарям механосборочных работ, шлифовщикам работодатели республики готовы предложить до 100 тыс. рублей (это на 18% выше, чем в прошлом 2023 году).
— Одним из главных факторов, конечно, является высокий спрос на рабочие руки и определенный квалификационный дисбаланс на рынке труда. Соискатели хотят быть администраторами, трудиться в офисе, а работодатели наоборот, нуждаются в людях физического труда на обрабатывающих производствах и заводах. Сегодня предприятиям республики нужны квалифицированные специалисты, умеющие работать с высокотехнологичным оборудованием, — отметила министр семьи, труда и соцзащиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова.
Также, по словам министра, в реалиях кадрового дефицита работодатели находят возможность переобучения и повышения квалификации своих работников.
Башкортостан, по данным Росстата и аналитиков hh.ru, попал в пятерку регионов ПФО по росту зарплатных предложений представителям рабочих профессий. Квалифицированным токарям, электрогазосварщикам, фрезеровщикам, операторам станков с программным управлением, слесарям механосборочных работ, шлифовщикам работодатели республики готовы предложить до 100 тыс. рублей (это на 18% выше, чем в прошлом 2023 году). — Одним из главных факторов, конечно, является высокий спрос на рабочие руки и определенный квалификационный дисбаланс на рынке труда. Соискатели хотят быть администраторами, трудиться в офисе, а работодатели наоборот, нуждаются в людях физического труда на обрабатывающих производствах и заводах. Сегодня предприятиям республики нужны квалифицированные специалисты, умеющие работать с высокотехнологичным оборудованием, — отметила министр семьи, труда и соцзащиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова.
Также, по словам министра, в реалиях кадрового дефицита работодатели находят возможность переобучения и повышения квалификации своих работников.
639